集体奖励五千元，奖金随本月工资一起发放！”
“三，三千？”
林武峰手一抖，差点碰翻桌上的茶杯。
“不行不行，这太多了！厂里给我开高工资，我已经很知足了，这奖金我不能要！”
“林叔叔。”
华十二语气温和却不容置疑：“咱们厂要发展，技术是核心，这套奖励机制，就是为了鼓励技术研发和创新制定的，好让创新形成良性循环。”
“您攻克了技术难关，给厂里未来创造了巨大的价值和利益，这是您和技术小组应得的，集团奖励您也是千金买马骨啊，您不收，别人怎么收？有了贡献反而没有奖励，这会伤士气的，反而是坏了规矩！”
李一鸣也劝道：“是啊林工，这是鹏飞哥定下的制度，您就收下吧，大家拿了奖金都有干劲，厂子才能越来越好。”
林武峰听两人说的很有道理，还是实实在在的认可和激励，他心情激荡，最终重重地点了点头，声音有些发哽：
“好！我收下！谢谢.谢谢你们的信任，鹏飞，你说什么时候开始生产吧，我一定把质量给你盯得死死的！”
华十二点了点头，开始部署：
“新技术资料你交给我一份，我会让港岛公司那边，拿去欧美主要国家和国内，申请全套专利，尤其是国际专利，一定要快，要覆盖全面。”
林武峰对专利这东西有点了解，但仅限于国内，他有些不解问道：
“申请专利？鹏飞，去年国内虽然颁布了专利法，可现在这环境，技术抄袭模仿太普遍了，专利恐怕没什么用吧？防不住的。”
李一鸣也点头：“是啊，很多厂家都是看到好东西，拿来就用，谁会管你专利不专利。”
华十二早就料到他们的疑虑，耐心解释：
“现在不规范，不代表以后不规范，专利布局，是着眼未来。”
“我们更看重的是国际市场，我们的产品技术在国际上也是遥遥领先，是要出口创汇的，如果在主要销售国拥有了专利，就等于筑起了技术壁垒，让国外同行无法剽窃我们的专利技术
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