，这是对于顶级医院来说的。
对于普通医院，卫健的拨款，还是很金贵的。
中庸这种级别的，他们国自然就吃的差不多有七八分饱了，剩下的弄点科技部的，在弄点企业横向的合作的，再来点个人或者基金捐赠的，几乎就能覆盖所有的抛费了。
所以，顶级医院对于部里真的是有一种停掉不听宣的架势。
至于茶素，部里更是有一种不当家的婆婆看当家媳妇的感觉，因为茶素这边大多数科研经费，都是医院自筹与配套。
不吃你的，不喝你的，你要是给一点，对方就笑着接过去，也没啥感恩戴德，甚至有一种，这是他们应得的。
所以，对上这种医院，部里的无力感是很强的。
你说上下级关系，这个关系很复杂。
尼玛比一般的家庭伦理关系都复杂。医院说是部里的，但省部双管，卫健这边只能建议，这还是针对一般的医院。
顶级医院，连书籍院长的建议权都没有。
最简单的，比如西华，说是某个大学的附属医院，对，主管是大学的当委主管，但书籍和院长是属于省里组织方面负责的。
西华这种医院关系都复杂的不得了，更别说茶素了。
挂着双管的名头，部里有好处，张黑子就说自己是部属医院，部里没好处，张黑子连常规的会议都不参加，一问就是我们是边疆医院。
主打的就是一种有奶便是娘。
“是，是，是备案了，茶素这边备案了。”秘书擦着额头的汗，说话都轻松了很多。
“科技，教育都参与了，我们对……”领导的话说到一半，又停住了。他端起茶杯，慢条斯理地吹了吹浮沫，喝了一口，然后才将茶杯轻轻放下，目光似乎落在桌面上那份茶素的备案文件上，又似乎飘向了远处。手指在光洁的红木桌面上，轻轻敲了两下。
秘书的心又跟着这两下敲击提了起来。他太了解领导了，这是领导在思考。
果然，领导沉默了片刻，重新开口，语气听起来仿佛只是在随意闲聊：“茶素医院这个神经修复项目，听
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